稅歌在邊陲唱響——記精河縣國稅局黨組書記、局長酈劍
2012-07-03 14:00:49
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酈劍(前左一)實地了解稅源情況
阿拉山口口岸位于博爾塔拉蒙古自治州境內,是舉世矚目的新亞歐大陸橋中國段的西橋頭堡。這里常年刮著5到6級的大風,地面如同戈壁荒灘到處石子飛揚,就連種樹、種草都要從40公里外的博樂市運土,將砂石地掩蓋起來,這樣植被才能生長……在這樣惡劣的生活環境中,阿拉山口國稅局在局長酈劍的帶領下,在國稅局的一畝三分地上種樹、種草、種菜,將整個單位打理的井井有條,就像一個溫馨的大家庭。
從1997年工作開始,酈劍就來到了阿拉山口國稅局,從一名普通的科員,升為黨組書記、局長。勤奮好學、善于思考、膽識過人、心思縝密是該局干部對他共同的評價。
2011年12月,酈劍被調往精河縣國稅局擔任黨組書記、局長,雖然已經離開半年時間,但阿拉山口國稅局的干部依然清晰地記得他過去的點點滴滴。6月12日,筆者前往阿拉山口國稅局,切身感受到了酈劍在阿拉山口國稅局干部職工心目中的重要位置。以學立身 育人為先
2008年以來,阿拉山口國稅局先后有3名干部走上領導崗位,2名干部取得注冊稅務師資格證,5名干部考上研究生,在博州各項競賽上有多達13人次獲得“能手”稱號……能培養出如此多的優秀人才,獲得如此多的榮譽,這主要歸功于酈劍。
酈劍從參加工作就認識到學習的重要性,從攻讀研究生到取得注冊稅務師;期間,他從一名普通的科員升職成為基層稅務局長,十幾年如一日,堅持不懈的努力,孜孜不倦的學習,讓他獲得了豐富的知識,更找到了一條實現自我價值的發展之路。
2008年,酈劍擔任阿拉山口國稅局黨組書記、局長后,更加深切的體會到,團隊的進步與發展,取決于所有人的進步與發展,而人的進步與發展離不開學習。因此,他在全局大興學習之風,致力于打造學習型組織,利用有限的資源創建了“國稅書屋”,引導干部養成“愛讀書、讀好書”的良好習慣,撥出專款用于研究生培訓及各類競賽獎勵。
魏國湘對酈劍局長注重培養人才有著切身體會。“在我的印象中,酈劍局長特別熱愛學習,去他的辦公室經常可以看到他在翻閱與稅務有關的書籍。下班時間,他還經常組織我們學習相關的課件和教材”,魏國湘說。
2010年,魏國湘順利考上了研究生。我考研究“生的時候,局里的經費特別緊張,即使這樣,酈劍局長還是堅持拿出了3萬元錢,作為我學習的經費。當時我特別感動。”魏國湘說。為稅立身 為稅盡責
收好稅是稅務干部的天職,把稅收事業置于當地經濟發展更是經濟稅收觀的體現。多年來,身居局長職位的酈劍,始終將稅收事業置于當地經濟發展大局之中,積極為當地培植稅源建言獻策。
2008年,國家相繼取消了邊境小額貿易政策中的進口增值稅減半和西部“三免三減半”的企業所得稅優惠政策,導致阿拉山口大量企業倒閉或轉至其他地方。經濟決定稅收,口岸經濟的嚴峻形勢必將影響稅收收入。
面對難題,酈劍利用自身對稅收政策長年研究積累的知識和經驗,積極出謀劃策,為口岸的發展尋求出路。經過調研,酈劍發現,大量內地企業在阿拉山口每年的進口貨物價值過千億,但由于這些企業沒有在口岸注冊,導致新疆稅款大量流失,還很可能給企業偷漏稅造成可乘之機。這其中存在稅收增長的巨大潛力,在博州政府及口岸黨委的支持下,根據《博州進口貨物稅源監控管理辦法》,稅源監控辦公室在國稅局成立,酈劍擔任了主任工作,負責對進口貿易進行監控。
為了搜集貿易企業的經營行為證據,無論是酷暑寒冬,還是飛石狂風,白天,他經常與干部奔波于鐵路、海關、工商等各個部門。夜晚,為了研究政策制訂方案,他又要挑燈夜戰撰寫文字資料,常常都是徹夜不眠,然后又馬不停蹄地穿梭于全國各地與企業一次又一次地談判。通過他的努力,口岸稅源轉化工作取得顯著成果,有20余戶貿易企業在口岸注冊,給地方財政創造了2.24億元的稅收收入。
2011年,博州建設阿拉山口綜合保稅區被提到議事日程,酈劍被選派隨同政府外出考察,他積極思考,深入調研,向口岸委政府提出推進保稅區建設、促進外地企業落戶的意見和建議,受到充分肯定。干部把他當“家長”
阿拉山口國稅局歷來都是以剛畢業的大學生居多,且來自全國各地,他們剛到單位時沒有任何顧慮和牽掛,干起工作來也是熱情十足。隨著時間的推移,60%的干部面臨著與家庭聚少離多、口岸業余生活匱乏等各種問題,顧慮和牽掛多了,干起工作自然也不如以前。細心的他看在眼里,急在心上。
為了讓干部安心在這里生活和工作,讓他們感覺到在這里生活和工作是幸福的,他想了很多辦法。以干部為主角,利用辦公樓、宿舍樓墻面制作勵志面板,展現干部青春、向上的精神風貌;在“三八節”為女干部送上一塊巧克力;干部生日“悄悄”送上一份小禮物;為了改善單位伙食定期開展廚藝大比拼;在博樂市里為家在外地的干部申請宿舍,讓他們有一個愉快的假期……“不管是在生活中,還是在工作中,酈劍局長就像我們的家長一樣,關心呵護我們。”這是張興陸發自內心的真實想法。
張興陸告訴記者,自己老家在河南,父母經常會來阿拉山口看他,每次過來,酈劍局長都會安排好老人的一切生活問題,并親自陪同兩位老人到附近的景點去游玩。“我父母剛開始對我不太放心,見過酈劍局長后就特別放心地返回老家了。”張興陸說。
酈劍將自己的一切心思都放在了學習、工作、關心干部身上,反而忽略了自己的家庭。
酈劍的女兒出生時,他正在讀研究生,沒有時間陪妻子和剛出生的女兒。直到他的女兒三歲時,才有時間陪她。因為時間長了沒有和父親在一起,他的女兒和他很疏遠,不愿靠近他。酈劍深深體會到,自己因學習和工作的緣故,錯過了女兒的出生和成長期,這是他永遠無法彌補的遺憾。
為了不讓其他干部留下遺憾,他提出了讓哺乳期的女干部赴家庭所在地即博樂市國稅局崗位學習的辦法,在經過長達兩年與州局、博樂市局的協調溝通后,從2008年開始,哺乳期結束后的女干部們都可以在博樂市學習8個月。
在酈劍看來自己所做的都是一些點點滴滴的小事,但局里的干部們卻覺得這是天大的好事,他們仿佛被家的和諧氛圍包裹著,使他們帶著家的歸屬感和感激之心去面對工作。
一份耕耘一份收獲。近年來,在酈劍的帶領下,阿拉山口國稅局的各項工作得到長足發展。該局共被授予國家、省、地州級榮譽稱號30多項。“十一五”期間,阿拉山口國稅稅收收入達20.25億元,比“十五”時期增長167.5%,提供地方一般預算收入5.32億元,比“十五”時期增長175.6%,為博州的發展提供了堅實的經濟基礎。
而酈劍本人也先后獲得了“博州國稅系統優秀稅務工作者”、“阿拉山口口岸地區先進個人”、全區國稅系統“優秀共產黨員”等多項榮譽。
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