青島港：用誠信構建轉型發展新標桿

港深域闊的碼頭泊位條件，鯨吞龍吐的貨物裝卸運量，對外貿易和物流體系的樞紐地位……常常是一座港口生產經營中的一張張名片，而在今天的青島港，24000名海港人卻正在以自己誠納四海的理念、誠實守信的服務、誠懇勤奮的勞動打造著青島港的另一張名片——“誠信港口”，以此作為青島港進軍國際資本市場，邁向世界物流強港的通行證。PZN大陸橋物流聯盟

青島港始建于1892年，由青島大港區、黃島油港區、前灣港區和董家口港區四大港區組成，是世界第七大港、中國第二大外貿口岸，主要從事集裝箱、原油、鐵礦石、煤炭、糧食等各類進出口貨物的裝卸、儲存、中轉、分撥等物流服務和國際客運服務，與世界上180多個國家和地區的700多個港口有貿易往來。集裝箱裝卸效率、鐵礦石卸船效率保持世界第一。世界最大的40萬噸級干散貨船和1.9萬標準箱集裝箱船均已靠泊青島港。2014年6月6日，青島港國際股份有限公司在香港聯交所成功掛牌，正式登陸國際資本市場。PZN大陸橋物流聯盟

誠信社會，積極踐行社會責任PZN大陸橋物流聯盟

島港堅持“卓越報國，回報社會，成就員工”，爭做企業公民，勇擔社會責任，以誠信贏得社會信任，實現良性發展。PZN大陸橋物流聯盟

作為國企，義不容辭地響應國家戰略是一種責任和擔當。近年來，青島港積極響應并融入國家“一帶一路”戰略。2015年上半年共增開航線21條，特別是完善 “一帶一路”沿線國家和港口的集裝箱航線多達10條。籌建海外事業部，圍繞海上絲綢之路沿線的15個港口，分時間、分步驟、有層次推進合作。目前已與巴基斯坦瓜達爾港、柬埔寨西哈努克港建立友好港，與土耳其等相關港口簽署戰略合作框架協議，與緬甸皎漂港深化海外合作。陸上布局內陸港，構建物流網。沿著“絲綢之路經濟帶”，在新疆、西安、鄭州、銀川、蘭州進一步布局內陸港，同時借力“九省十關”通關一體化，開通青島港到鄭州、銀川、中亞的過境大列，2015 年上半年，青島港海鐵聯運同比翻番增長，過境集裝箱班列箱量躍居全國第二。青島港用實實在在的舉措踐行國家戰略，助力國際貿易便利化。PZN大陸橋物流聯盟

為腹地內企業搭建更便捷、更低廉的綜合物流通道是青島港踐行誠信經營的重要舉措。近年來，青島港把握當今航運業船舶大型化趨勢，投資幾十億，在董家口港區超前布局建設40萬噸級礦石碼頭。2015年7月4日，中國礦運旗下世界最大40萬噸礦船“遠卓海”輪國內首航，靠泊青島港董家口港區，開啟了中國港口干散貨作業的“大船時代”，為中國鋼鐵行業原材料供應又開辟了一條低成本、高效率的全新物流通道。以此為契機，青島港在董家口建設了440萬平方米堆存 5000萬噸礦石的沿海港口最大的堆場，并依托保稅、混配、加工等功能，打造全國首屈一指的“礦石超市”，成為助推冶金企業增強國際競爭力的又一利器。PZN大陸橋物流聯盟

在國家推進轉方式、調結構進程中，青島港率先行動，強化環保責任，建設環境友好型港口，實施“藍天、碧水、綠地”工程，把從事礦、煤等貨種作業的生產場所變成了露天“藝術館”。青島港堅持自主創新，節能減排，研發輪胎吊“油改電”等項目，有效降低綜合能源單耗和碳排放量，被授予首批國家環境友好企業、世界節能環保最佳企業，在第四屆世界環保大會上榮獲“碳金創新價值獎”。PZN大陸橋物流聯盟

關注社會公益事業，慷慨解囊，被民政部授予全國愛心捐助獎、中華慈善獎，并多次參與港外重大火災搶險，體現了國企的責任和擔當。PZN大陸橋物流聯盟

誠信客戶，實現轉型經營新發展PZN大陸橋物流聯盟

誠實守信是市場經濟不可或缺的經濟道德觀，也是一個上市公司、一個經營者最寶貴的無形資產。在青島港人的心中，“誠信服務”同樣能夠創造價值，多年來始終致力于打造一流的服務品牌，想客戶之所想，急客戶之所急。自1995年以來，一直是全國港口行業唯一的示范“窗口”，是中央選樹的國有企業重大典型。隨著青島港成功登陸國際資本市場，青島港人更加深刻地認識到，只有在經營中遵守誠信理念，恪守資本市場和上市公司的經營規則，才能做到既保持老客戶，又創造新客戶，在此基礎上形成的核心競爭力方可保持港口高效可持續發展。PZN大陸橋物流聯盟

面對宏觀經濟轉向中低速的“新常態”，作為國民經濟的“晴雨表”，港口經濟發展過去近30年以“吞吐量為王”的成功模式已無法支撐現在以及未來長遠的發展。青島港面對經濟新常態的新考量，堅持以經濟效益為中心，創優業績回饋股東，在鞏固裝卸主業、做大現代物流的基礎上，大力實施金融、國際化、互聯網“三大戰略”，加速以物流網絡、港航金融等為代表的新興業態的振興，打造多元化“利潤組合”，以優異的經營業績樹好青島港的誠信形象。PZN大陸橋物流聯盟

面對經濟下行壓力，青島港更加重視客戶與服務，依托貨源和供應鏈資源配置優勢，為客戶提供代理、運輸、訂艙等全程物流服務；立足碼頭傳統業務資源和優勢，向上下游產業鏈延伸服務，快速發展起了流通加工、貿易金融、期貨交割等近20種新業態，形成更加廣闊的利潤新空間；不斷豐富港口金融業態，發展集財務公司、保險代理、融資租賃等互為補充的高端金融服務體系。在依托裝卸主業發展的基礎上，青島港逐步走出了一條有數量、有質量、有效益、可持續的“港航、金融、物流”多元化發展之路。經濟新常態下，青島港通過鞏固主業，創新發展，重塑了港口誠信經營的新形象。PZN大陸橋物流聯盟

誠信員工，讓全員成為企業發展的受益者PZN大陸橋物流聯盟

青島港為廣大員工搭建成長成才舞臺，共享人生出彩機會，通過誠實勞動實現夢想，讓全員成為企業發展的最大受益者。PZN大陸橋物流聯盟

青島港立足“全心全意依靠工人階級辦企業”的方針，充分維護職工合法權益并在協調勞動關系中起到“橋梁紐帶”作用，深入貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，堅持職代會制度雷打不動，凡涉及職工切身利益的改革方案必須經職代會通過。積極推行集體合同和工資集體協商工作，面對面與集團行政領導協商談判，積極為職工爭取利益。同時，在建立健全四級公開網絡、暢通20條民主管理渠道的基礎上，創新了“六連環”、基層信息“十公開”等多項民主管理機制，開通了職工心聲熱線、代表信箱，隊長信息卡、微信、微博、QQ群等10多條員工訴求渠道，解決了大量生產、生活問題。集團榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”稱號。2013年，青島港集團被中組部、全總等6部委及省市主管部門推樹為“全國廠務公開民主管理重大宣傳典型”，并在青島港召開了現場經驗交流會。PZN大陸橋物流聯盟

青島港每出臺一項制度，都圍繞著如何在保證快速發展的同時，確保職工充分共享企業發展成果，港口與職工結成了目標一致的命運共同體。在港口持續健康發展的同時，青島港始終堅持以人為本，實施人才強港戰略，為知識分子、技術工人、農民工“三支隊伍”構建起多元化職業發展通道和全方位的培訓和關懷體系，把港口變成發現人才、培育人才、造就人才的肥沃土壤。長年開展“工人先鋒號”勞動競賽、創新競賽，涌現出了新時期產業工人的楷模許振超、全國勞動模范皮進軍、徐萬年等一大批先進工人群體。鼓勵職工為港口創新轉型獻計獻策，近年來涌現出1500多項創新成果，其中8項獲省市部信息化成果獎，500多項獲國家專利，青島港被授予“全國模范職工之家”。PZN大陸橋物流聯盟

誠信已然成為青島港的一種企業文化，在誠信文化的引領下，青島港將繼續緊跟“一帶一路”國家戰略，進一步鞏固提升全球領先綜合性港口運營商地位，打造集物流、臨港加工、貿易促進、金融相關服務及供應鏈物流管理為一體的綜合業務模式，保持港口持續穩定健康發展，向著世界物流強港的目標闊步前進！PZN大陸橋物流聯盟

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