生產(chǎn)制造企業(yè)如何在陣痛中快速破局?
2016-11-11 14:43:43
Landbridge平臺(tái)
大部分生產(chǎn)制造企業(yè)都面臨著經(jīng)營(yíng)困難、利潤(rùn)走低的現(xiàn)狀,如何做好突圍,是每一個(gè)有想法的企業(yè)主都在思考的問(wèn)題。記者實(shí)地走訪的多家制造型企業(yè)中,企業(yè)主的轉(zhuǎn)型意識(shí)都很強(qiáng),他們嘗試了多種渠道和方式,出口跨境電商就是其中一個(gè)非常好的方向。但他們也跟記者傾訴,在實(shí)際落地過(guò)程中遇到的阻力和問(wèn)題,有操作層面的,也有團(tuán)隊(duì)層面的,有政策層面的,更有平臺(tái)層面的。在摸索打拼的過(guò)程中,一些生產(chǎn)制造企業(yè)成功的實(shí)現(xiàn)了浴火重生,一些則仍在苦苦探尋,在實(shí)體經(jīng)濟(jì)整體不容樂(lè)觀的大環(huán)境下進(jìn)行著新的探索。
企業(yè)掌舵人非常重要
今年以來(lái),生產(chǎn)制造企業(yè)面臨的壓力驟然加大,多名制造企業(yè)主告訴記者,傳統(tǒng)的外貿(mào)渠道不但增長(zhǎng)乏力,而且下滑趨勢(shì)也非常明顯,再不嘗試著做跨境電商,再不及時(shí)調(diào)整策略,未來(lái)的結(jié)局一定是倒閉關(guān)門,黯然離場(chǎng)。
因此,很多制造型企業(yè)家都開(kāi)始積極接觸出口跨境電商的圈子,參加各種各樣的培訓(xùn)會(huì)、參訪會(huì)、分享會(huì)以及交流會(huì),抱團(tuán)取暖的意愿越來(lái)越明顯。很多跨境電商領(lǐng)域的大咖,也無(wú)私地分享著自己的成功經(jīng)驗(yàn),比如海貿(mào)會(huì)的創(chuàng)始人劉智勇先生,就多年奮戰(zhàn)在跨境電商第一線,給制造型企業(yè)家?guī)?lái)最新鮮、最一手、最前沿的跨境資訊和思維。
在很多有思想的制造型企業(yè)家看來(lái),要想做好出口跨境電商,企業(yè)的掌舵人必須親自掛帥,要走出去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),閉門造車是不會(huì)有前途的,要從頭至尾的參與到跨境電商的運(yùn)營(yíng)中,把握好總體的方向。這樣才會(huì)開(kāi)發(fā)出適合國(guó)外市場(chǎng)的爆款產(chǎn)品。
不可忽視的跨境圈子
企業(yè)的掌舵人除了要了解和熟悉出口跨境電商的相關(guān)知識(shí)以外,還要加入有能量、有積累、有資源、有價(jià)值的出口跨境圈子,在做決策的時(shí)候可以找人進(jìn)行商量,也就是俗稱的“外腦”。如果一直都是老板來(lái)拿主意,其中的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很大,要找到一些與自己企業(yè)相類似的,在出口跨境電商領(lǐng)域發(fā)展也很好的企業(yè)家朋友,進(jìn)行一些有效的探討和交流。
另外,一些企業(yè)家也希望在跨境圈子里找到產(chǎn)業(yè)或者業(yè)務(wù)上互補(bǔ)的朋友,能夠多一些供應(yīng)商或是客戶,尤其是后者。很多制造型企業(yè)一直都在經(jīng)營(yíng)老客戶,新客戶開(kāi)發(fā)的很少,而在市場(chǎng)高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)的今天,客戶保有難度越來(lái)越大,因此要擁有隨時(shí)隨地開(kāi)發(fā)新客戶的思維,跨境電商圈子的成員就都很優(yōu)質(zhì)。
企業(yè)的成長(zhǎng)是從一個(gè)體量到另一個(gè)體量,企業(yè)家的成長(zhǎng)是從一個(gè)圈子到另外一個(gè)圈子,不斷進(jìn)行篩選和優(yōu)化,進(jìn)入更高端的圈子,結(jié)交更高端的人。跨境電商圈不但能夠在業(yè)務(wù)上給到制造型企業(yè)家新的助推,在人脈資源上也會(huì)給到制造型企業(yè)家很多機(jī)會(huì)。
專業(yè)化團(tuán)隊(duì)助推業(yè)績(jī)
在出口跨境電商領(lǐng)域開(kāi)疆拓土的制造型企業(yè)家,要想讓企業(yè)獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步,要想在跨境電商領(lǐng)域保持領(lǐng)先,就需要一個(gè)有實(shí)力、有激情、有執(zhí)行力的專業(yè)化跨境團(tuán)隊(duì),這一點(diǎn)非常重要。
因此,跨境團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和打造也必須提到生產(chǎn)制造企業(yè)的議程上來(lái),引進(jìn)好的營(yíng)銷人才、設(shè)計(jì)人才和操作人才,讓他們彼此互補(bǔ),相互促進(jìn)。這些人才可以通過(guò)朋友推薦,也可以在網(wǎng)絡(luò)上招聘,更可以在跨境圈子里咨詢和引進(jìn),這種方式會(huì)更加高效和靠譜。
在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,如何占領(lǐng)消費(fèi)者的心智,如何打好這場(chǎng)“搶單大戰(zhàn)”,是生產(chǎn)制造企業(yè)家必須要思考和面對(duì)的問(wèn)題,跨境電商提供了一個(gè)新的藍(lán)海,跨境人才助推了企業(yè)的業(yè)績(jī),只要企業(yè)家想變革,想突破,就有很大希望打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)!
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